近日，容大集团人力资源系统如期上线，为企业人才管理又添置一项极为实用的工具。据悉，该系统从年初开始策划，经历了8个月的系统开发及数据采集，可以说是为容大集团量身定制的管理软件，其重要性不言而喻。

人才是企业之本，也是企业发展最重要的核心资源之一，在信息时代传统的管理方法必然不能适应时代的发展。容大集团的发展离不开人才，人才的管理也需要更为方便快捷的工具。2022年初，按照现代企业化管理要求和容大集团安排部署，由行政及人力资源部牵头策划建立容大集团人力资源管理系统。人力资源系统的建设分两个阶段完成，第一阶段系统开发实施，第二阶段绩效考核功能开发实施。目前一切顺利完成，已正式投入使用。

该系统基于B/S架构，采用MicroSoft SQL Server2019数据库，建立一个信息共享、流程优化的人力资源信息管理平台。主要功能有组织机构管理、岗位管理、人员信息管理、人员变动管理、干部信息、花名册管理、统计分析、合同管理、薪酬福利管理、报表及查询分析、数据提醒及预警、专业技术职务评聘信息、职业技能鉴定信息、年度考核等。它的上线解决了一直以来信息分散、难以同时维护等问题，逐步实现人力资源管理程序化、标准化，推动无纸化办公的同时提高工作效率、准确率，为容大集团发展提供人力资源保障。（行人部 龚雪粼）

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