文怀忠，中共党员，硕士，地质矿产高级工程师，现任区调队（四川黄金集团）区调所项目经理。自参加工作以来，他长期奋战在高原野外一线，积极投身区域地质调查、矿产勘查等工作，多次获队“质量先进个人”“优秀员工”等荣誉，并获四川资源集团“2024年度资源先锋个人”称号。

一、跨界转型：从石油学子到地质尖兵

2014年，文怀忠从石油工程专业研究生毕业，怀揣着对资源勘探的热爱加入了区调队，随即被安排到新疆西昆仑四幅区调项目。该项目时任负责人袁兆平回忆起他刚来项目的情景，“瘦小、文静是我对他的第一印象，我以为他吃不了野外的苦”。袁兆平的出发点在于，文怀忠确实没有从事过野外地质工作，更何况是其中最艰苦的区域地质调查。

但一个小事件改变了袁兆平的想法。那是文怀忠进入新疆西昆仑四幅区调项目的第二个月，项目组进入工区时要趟过一条河流，其他经验丰富的“老手们”有条不紊地走了过去，但文怀忠脚下一滑便栽进了水里，等周围人过来将他拉起来时，他已经浑身湿透了。

“对于新人来说挺惊险的，我以为他后面要退缩，就悄悄观察他的情况。结果发现他跟没事儿人一样，白天跟着老技术员翻山越岭进行野外调查，夜晚埋头研读《构造地质学》《矿床学》等专业书籍，本着‘干中学，学中干，边干边学’的态度，仅用半年时间便掌握了填图、测制剖面、图件绘制等技能。我从内心觉得小伙子挺不错，韧性很强。”

那段区调工作时长仅有2年，但文怀忠认为，这段经历不仅完成了他职业生涯的转型，也为他今后从事矿产勘查工作打下了最坚实的基础。

二、十年磨剑：高原上的找矿先锋

说起矿产勘查工作，张文林算是文怀忠的“介绍人”，2017年区调所项目重组，文怀忠被调到梭罗沟勘查项目，开启了其找矿之旅。“做事仔细、有想法、有担当”，张文林谈起对文怀忠的印象，“爱动脑筋，动手能力也很强。在梭罗沟工作的这几年里，他总是积极思考改进项目质量管理，结合现有的制图软件，将钻孔柱状图绘制标准化，大幅缩短工作时间，提高工作效率”。几年间，文怀忠从组长渐渐成长为能独当一面的项目负责。这期间，他先后编制多套地质勘查方案并参与实施，取得了较好找矿效果，为梭罗沟矿山新发现多处露天开采矿段，延长了矿山露天转地下开采的时限。

“思想觉悟高、工作能力强，不怕苦不怕累等诸多品质在他身上体现得淋漓尽致，他有很多优点值得我学习”，同事李志伟提起他，充满了敬佩之情，“2024年我们搭档一起做金子沟项目，他带着我们跑野外。3月是木里县防火高压期，钻机进场难，又临近项目截止日期，还有诸多资料要完善，压力无处不在。他白天去木里县相关部门协调办理进山手续，晚上回来带着我们加班加点整理资料，睡觉基本都在12点以后了。钻机正常施工后，时刻盯着钻机运行状态及施工质量，晚上经常打着手电带我们去机台查看施工情况，一直持续到野外验收结束。项目的顺利验收与他的付出是分不开的，他的优秀品质潜移默化地影响着我”。

如今，在新一轮找矿战略突破行动的指引下，文怀忠持续秉持开拓进取的精神，参与到区调队自有矿权——松潘县东北寨北金矿和松潘县尼翁金矿勘查项目中，为助力区调队高质量发展贡献力量。

三、薪火相传：项目团队里的传承

一个微微泛黄的笔记本里，写满了各种密密麻麻的红蓝批注——那是文怀忠第一个工作笔记本，也是他作为新兵时，前辈们尽心指导留下的成长印记。这让他成为项目经理后，更加懂得“独行快，众行远”的道理：为快速培养团队新人，他严格执行“师徒双带”机制，通过项目实操、QC课题等，为新人搭建成长平台。2023年入职的赵梓渊表示，“在文师傅的带领下，我很快进入了角色，明显感觉对工作任务越来越适应。”

如今，文怀忠团队的新人成才周期明显缩短，项目第一年便可带领团队斩获单位项目QC小组一等奖。每当看到大家充满希冀和获得的面庞，他总会想起自己当初的师傅那句话：“地质的知识，有些来自书本，有些必须要手把手传递。”

四、结语：向大地深处进发的青春

从戈壁荒漠到雪域高原，文怀忠的青春足迹遍布新疆和四川凉山、阿坝等地。当被问及坚守的动力，他指着办公室墙上的中国矿产地图说：“每当发现新的矿化线索，就像看到大地馈赠的密码——这是地质人独有的浪漫”。

在新时代资源保障的征程上，这位35岁的青年项目经理依然保持着冲锋姿态。正如他所说“地质锤敲开的不仅是岩石，更是一代代地质人‘为国寻矿’的初心。”这，正是对“青春何以绚丽”最铿锵的回答。