7月10日，为贯彻落实“能力提升年”专项行动部署，增强新员工对单位的认同感，扎实推进人才队伍建设，区调队（四川黄金集团）组织开展2025年度新员工培训，队党委书记、队长冯希尧出席并讲话。

冯希尧对新员工表示欢迎，寄予厚望，并提出五点要求，一要勤奋学习提高能力，在实践中不断充实专业素养；二要加速角色转换主动融入，适应职场节奏与团队文化；三要认真做事用心做事，以精益求精的态度对待每一项任务；四要勇于担当敢于创新，在工作中积极突破思维定式；五要遵章守纪严于律己，始终坚守职业底线与行为准则。

本次培训内容涵盖企业文化解读、保密合规教育、网络信息安全规范、成长通道与职业规划指导等，并邀请老员工分享工作经验与成长心得，助力新员工缩短适应周期，尽快实现从“职场新人”到“岗位能手”的转变。

队领导班子成员、中层及以上干部参加会议，野外新员工通过线上渠道同步参训。（人力资源部 龚雪粼）

培训会场

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