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4月16日,区调队在华阳召开第九届四次职(工)代会暨2020年工作会,四川省地矿局党委常委、副局长江元生出席会议并讲话,局经管处处长杨含忠、四川省地质工会副主席刘金光、局地矿处副处长向玉坤参加了会议。区调队队长杨学军、党委书记张宏等队领导班子成员、队职(工)代表、列席代表、特邀代表等90余人参加会议。会议由队党委书记张宏主持。
江元生代表局党委在大会上对区调队职(工)代会的胜利召开表示热烈的祝贺,对区调队2019年地勘经济总体平稳发展,管理有序,党建工作扎实推进,队伍和谐稳定等方面取得的成绩给予充分肯定。结合区调队实际情况对下一步工作提出几点建议:一是夯实防疫基础,确保实现年度经济目标;二是理性研判深化事业单位改革形势,务实推进深化改革。三是牢牢抓着地球系统科学这一主题,科学布局产业格局。四是创新经营关键资源(包括人力资源、矿产资源、土地资源、人文旅游资源、数据资源、政策资源),快速实现转型升级。
刘金光代表局工会,肯定了我队一年来的工会工作,他传达了15日召开的四川省总工会十四届三次全委会精神,对区调队工会工作围绕“五个加强”作了具体要求。
杨学军作了《直面改革 迎难而上 主动作为 创新经营 努力开创产业经济高质量发展新局面》的工作报告,总结回顾2019年工作,指出了存在的问题和不足,分析当前形势,安排部署2020年工作,动员广大干部职工在做好新冠肺炎疫情防控工作的前提下,实现全年经济发展目标的“双重任务”。具体措施是:一是一手抓防疫一手抓发展,确保两不误。当前国内疫情防控呈现积极向好势头,要在确保疫情防控到位的前提下抢抓发展机遇,有序加快复工复产步伐,确保实现全年经济发展目标任务。二是推进事企分开,积极应对分类改革。按照“一队一企业集团”的模式,理顺投资关系,实行“一队一企业集团”的基本架构,事企分离,区调队与四川省天府容大集团公司“一套班子,两块牌子”,分类管理。三是推动产业优化升级,扩宽服务领域。由传统的地质勘查逐步向旅游地质、城市地质、农业地质、国土空间规划、国土调查及评价、生态环境地质、地热能勘查、地质灾害防治、环境恢复治理、土地复垦及山水林田湖草保护修复等方面转变。四是扩大开放合作,推动高质量发展。顺应地勘发展趋势,找准发展方向,加强政策学习,发挥技术优势,以市场为导向,加强与政府部门的联系,加强与自然资源部门的联系,在当前受国家关注度高、投资前景好的环境地质、灾害地质、生态地质等方面主动出击,寻找更多的合作空间。五是坚持创新驱动发展,提升核心竞争力。按照局党委“人才立局,科技强队”的总体要求,着力推进“科技地矿建设”。六是统筹谋划,推进木里容大上市取得重大进展。公司不断强化内部管理,提高生产经营效益,为上市奠定坚实基础;紧盯上市目标,增强信心,细化上市目标任务,加大上市工作力度,切实推进上市各项工作的完成。七是强化内部管理,持续提升管理水平。在推进改革进程中,强化顶层设计,加强对基层单位的宏观指导,坚决克服盲动和急躁两种情况,维护职工队伍的稳定。八是加大项目安全质量管理。要时刻绷紧安全生产这根弦,严格落实安全生产责任主体,健全完善安全生产规章制度,做好岗前安全教育培训和安全生产检查,把疫情防控纳入安全生产工作,实行常态化管理,确保守住安全生产底线,确保不发生安全生产事故,确保不发生聚集性疫情。九是抓好政治引领,不断加强党的建设。深入贯彻落实党的十九届四中全会和省委十一届六次全会精神,继续做好“两学一做”学习教育常态化工作,聚焦初心和使命,全力将主题教育向纵深推进,不折不扣抓实抓好主题教育各项工作任务。十是摘帽不摘帮扶,巩固脱贫成果。坚持“举全队之力助推脱贫攻坚”的定点帮扶总基调不动摇,抓好责任落实,助推石门村不断提升脱贫质量。十一是凝炼企业文化,树立良好企业形象。大力弘扬“三光荣”精神,构建正能量文化体系,改善员工办公环境,提升单位外部形象,大力宣传区调品牌,提高社会影响力。
张宏要求队属各单位把会议的精神、形成的决议,特别是江元生副局长和刘金光副主席的讲话、杨学军队长的工作报告宣传到位,贯彻落实到位。各单位、各部门要认真领会会议精神,通过不同形式,将会议精神传达到每一位员工。
会议审议通过了杨学军队长所作的工作报告;审议通过撒元新所作的工会工作报告;审议通过了队经济责任制总体方案(含职工收入分配方案)和质量、环境、职业健康安全管理目标与指标。
四川省地矿局党委常委、副局长江元生出席并讲话
四川省地质工会副主席刘金光到会讲话
区调队队长杨学军作2019年工作报告
队党委书记张宏主持会议
队纪委书记、工会主席撒元新作工会工作报告
队长助理江礼义作2020年队经济责任制(修改)及提案说明
队长杨学军、党委书记张宏与实体负责人代表签订责任书
表彰先进
会场